Kunden finden, die gerade Bedarf habenEin Kandidat, 52 passende Arbeitgeber, automatisch gefunden.
Synergy Bridge Consulting · Vertrieb · Personalberatung · Finance & Accounting
Die Ausgangslage
Eine Münchner Personalberatung für Buchhaltung und Finance suchte ihre Auftraggeber so, wie es die Branche seit jeher tut: Ein Berater hat einen starken Kandidaten, geht danach von Hand durch StepStone, Indeed und LinkedIn, prüft Anzeige für Anzeige, ob das Profil passt, und recherchiert zu jedem Treffer den Ansprechpartner. Für die wichtigste deutsche Quelle, StepStone, gab es überhaupt keine Anbindung.
Was wir gebaut haben
Wir haben eine Pipeline auf eigenem Vercel- und Supabase-Backend gebaut, die vier Jobbörsen gleichzeitig liest: StepStone, Indeed, LinkedIn und Google Jobs. Ein Lebenslauf geht rein, das System dedupliziert die Anzeigen über alle Plattformen, filtert nach Umkreis und Seniorität, bewertet jede verbliebene Stelle per KI gegen genau diesen Kandidaten und gleicht das Ergebnis gegen den Bestandskundenstamm im CRM ab.
Was dabei herauskam
- 718 Stellenanzeigen aus vier Portalen zu 52 passenden Unternehmen verdichtet
- Von der Anzeige zum Ansprechpartner ohne manuelle Recherche
- Bestandskunden werden automatisch erkannt, nicht doppelt angeschrieben